Werkstress speelt in toenemende mate een rol op de werkvloer en heeft serieuze gevolgen voor de mentale en fysieke gezondheid van werkenden. Een belangrijk signaal is de stijging van burn-outklachten van 11% in 2007 naar ruim 17% in 2018. Een burn-out door stress op het werk komt steeds vaker voor in Nederland. De jaarlijkse verzuimkosten lopen daardoor steeds verder op (bronnen: TNO, CBS).
Ondernemingen besteden veel aandacht aan medewerkers die uitvallen door werkstress en dat is begrijpelijk. De focus ligt dan vaak op het re-integratieproces van het individu. Winst kan behaald worden door de aandacht te verleggen naar preventie, het werken aan werkplezier en vitaliteit voor het individu, het team en de organisatie.
Arbeids- en Organisatiedeskundigen (A&O-deskundigen) werken samen met organisaties aan een integrale aanpak met de focus op preventie en aandacht voor verzuimcasussen veroorzaakt door werkstress. Zij kunnen u helpen met het ontwikkelen van een praktisch beleid en bij de keuze van passende interventies gericht op het individu, teams en de totale organisatie.
Met dit digimagazine bieden we u concrete handvatten om te werken aan werkplezier en vitaliteit en werkstress een halt toe te roepen. We hopen dat dit magazine u inspireert om aan de slag te gaan. Onze professionals komen u graag ondersteunen bij het werken aan werkplezier.
Namens het bestuur
